クレジットカードを悪用されました。昨夜、三菱UFJニコスのコールセンターから電話があり「夕方5時頃、○○(店名)で△△(金額)のクレジット決済をしなかったか」と確認されました。身に覚えがなかったのでそう伝えると「あなたのクレジットカード番号が悪用されたようです。(カード番号確認)いますぐこのカードは破棄してください。新しいカードを数日後にお届けします」とのこと。質問は?と聞かれたので、以下を聞きました。・私がネットショッピングの際に登録したカード情報がどこからか漏れてしまい、 今回悪用されたのか? どうして今回ニコス側が悪用の可能性ありと気付いたのか? →今回似通ったカード番号の被害が数件見つかっており、 該当者に悪用かどうか確認している。 私の番号もたまたま16桁の組み合わせで合致し悪用されてしまったためで 情報の流出ではない。・今回の被害額(3万5千円)は支払わなくて済むのか? →決済前で発覚したため、悪用分の支払いは一切ない。クレジットカードを悪用されたのは今回が初めてなのですが、被害を事前に防げたこともあり、あっさりコールセンターとのやり取りが終わり、電話を切った後も何となくすっきりしませんでした。こういった悪用は、クレジットカードを持っていると珍しくないことなのでしょうか。また、番号をたまたま組み合わせて合致したからといって、私の名前や生年月日を知らない他人でも、簡単にクレジット決済出来てしまうものなのでしょうか。夫に話したら「ニコスは信用できる会社なのか?セキュリティーが甘いとか、問題あるんじゃないか」と言われて、新しく送られてくるカードを使い続けてよいのか心配になりました。カード番号が新しく変われば、安心して良いものなのでしょうか。カード会社を替わった方が安心できるでしょうか。何方かアドバイスをいただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。そういった悪用は全く珍しいことではありませんが、クレジットカード持ってる人は日本に何千万人もいるわけで当事者になることは珍しいと思います。この手口はクレジットマスターと呼ばれるもので、ソフトウェアでカード番号を生成して悪用するものです。「今回似通ったカード番号の被害が数件見つかっており」というのが、このソフトウェアで番号を生成されたことを示していると思います。あなたが体験したとおり、番号を組み合わせて一致すれば、あなたの名前などがわからなくてもクレジット決済できてしまう可能性があります。カード会社やあなたの周囲からカード番号が漏れたわけではないのでニコスのセキュリティーに問題があるわけではありません。このクレジットマスターという手口は現在のクレジットカードのシステムでは防ぎようがありません。カード番号を変えてもカード会社を変えても同じ事です。一昨年にファミマTカードで同様な不正利用が発覚しました。http://www.nikkei.com/tech/personal/article/g=96958A9C93819499E0E5E2E09E8DE0E5E3E0E0E2E3E2E2E2E2E2E2E2;p=9694E0E7E2E6E0E2E3E2E2E0E2E2クレジットカードが不正利用されても、カード会社が不正利用と認めあなたにカード管理上の落ち度がなければ支払いは免除されます。ユーザ側では・不正利用がないか明細書をしっかりチェックして不審な請求があれば、直ちにカード会社に届ける。・カード番号、有効期限、暗証番号はメモなどに残さない。・カードは名義人以外には絶対に渡さない・カード裏面に必ず署名をする。を心がけてください。
看護か栄養か・・・。大学選びについて私は以前から管理栄養士を目指していましたが、センターの数学で悪い点数を取ってしまい栄養学科でなく受かる可能性の高い看護学科に出願し一次選抜で合格を頂きました。先日私立の管理栄養にも合格することができました。あまり経済的に余裕がないので国公立のほうに行きたいのですが、本当に学びたいのは栄養学のほうです。自分に看護ができるのかも不安ですし、こんな気持ちで二次試験を受けるのは本気で看護師 求人を目指している人に申し訳ないです。 学費かやりたいことかどちらをとるべきかすごく迷っています。参考にしたいので回答お願いします。>本当に学びたいのは栄養学のほうです。ここに答が出てますよね。看護は看護師になろうと思って入学した人でも大変です。「やっていけるか、、」と入学する前から思っているなら、やめたほうがいいと思いますよ。実際に入学後に「実習にいけないです。」という子の多くは看護が第一志望ではなかった子です。「ほかがダメだったから、、」で入ると後悔します。まして、質問者さんの場合、私立は受かっているんですから。親御さんも私立の栄養にいってもいいと思って受験させたんでしょう??学費なら奨学金などで何とかなりませんか??(大学入学後に申し込むこともできますよ)管理栄養士の仕事と看護師の仕事は全く違います。後悔しないように選択して下さいね。
看護師 転職って有給休暇があってないようなもの。。。大病院でない限りこれって当たり前何でしょうか?ある病院でパートで働いています。年間有給休暇は病棟課長の権限で人員の多い日に自動的に支給され、希望の休みの日には、有給が残っていても欠勤扱いになります。年間5日/10日中程度取れる程度です。正職員の方からすれば、休めるだけ良いんじゃない?といった感じのようですが、ボーナスも支給されない分有給休暇くらいはMAX取得したいと考えるのはワガママ何でしょうか?ちなみに残業はもちろんサービス残業で、残業手当が欲しいなら自己申告、そしてその申告用紙は取りにくいったらありゃしない病棟課長のデスクの真後ろに置かれています。せめてタイムカードの自動計算自動支給にして頂きたい。なんとか申告した残業代も超過手当抜きの通常時給(規約に違反)、病棟会はもちろん絶対参加の残業手当なし。199床規模の病院って皆こんな感じなんでしょうか?すごい労働環境というか・・・待遇ですね。看護師さんの苦労が見え隠れしていますね。やめてもいいと思うなら、労働基準監督署に駆け込んでください。完全な労働基準法に違反していると思います。労働基準法=労働者の待遇など最低基準を定めた法律です。時間外の未払い、有給休暇の強制支給そして強制排除。ワガママでは有りませんが、察するに、みんな取ってないのだから我慢してよ見たいな空気の中にいるんですかね。とりあえず、記録はとりましょうね。日記でもいいですから、証拠になります。正職員だろうが、パートだろうが、労働者と言う立場は同じです。責任の重さが違うので、給料も違うのでしょう。休めるだけいい・・・休んで当たり前の世界になって欲しいっすね。まったく。
男ですが永久脱毛しようと思います。女顔なので髭が似合わないんです。けれども友人は反対します。やっぱり男なのに髭がないのはまずいですか?σ(^_^;)男女とも友達は反対する事が多いです。しかしこれから男性のひげ脱毛は増えてきて、あまり反対されない社会になると思います。そもそもヒゲを生やす機会なんてほとんどないのに、どうして反対するのでしょうね。生えても不便なだけだと思います。
外付けHDDを落下させ、重度の物理障害が疑われます。中のデータを復旧させたいのですが、株式会社ワイ・イー・データで「復旧不可能」との診断を受けてしまいました。他に頼めそうな所を教えてください!機種:IO-DATA製 HDCR-U1.5E症状:落下によって筐体破損。通電はするが異音(カタカタ音)がしてPC上では認識せず。Web上で色々と調べた所、ワイ・イー・データが一番良いと思い、出したのですが結局ダメでした。他に考えている所として、株式会社データ復旧センター、株式会社ギガデータ、株式会社 LIVEDATAの3社があります。上記3社以外でも、評判や実際に利用したという方がいらっしゃいましたら、情報をお願い致します。子供の写真が入っているので、何としても復旧させたいのです。値段はいくらかかっても良いと考えております。宜しくお願いします。株式会社ワイ・イー・データ(オントラック)は業界でも最大手さんですし、そこで不可能と言われたら諦めた方が無難です。規模の小さいところで出してだめといわれたのでオントラックに出してみたいというのなら分かりますが。おそらく復旧がなぜできないのかの報告(レポート)ももらっていると思いますが、その内容を電話やメールに添付して他の業者さんに確認してもらってもいいです。どこも無理でしょうとか、あるいはぎりぎり受けてもいいがまず期待しないでください的な回答になると思います。